在三年内将公司运作上市。
不要怀疑我是不是有这样的能力，其实我的私募规模是20亿，额外那5亿，就是专门留给券商银行里的重要人物的。
我的财富自由早已经实现了，用时三个半月。
接下来，我负责让您和您的团队及早实现财富自由，于公于私，毫无保留。”
苏骁心动了。
韩大忽悠……呸呸！
烈神把握人心是有两下子的，只用短短一段话，就打消了苏骁对于韩烈的排斥。
‘或许，拉进来一个金融大拿是好事儿？’
彭浒也跟着劝：“老苏，你现在没什么钱，个人存款都要投进公司里，但你不会一直没钱，在发展公司之余，你也要给个人财富找到一个可靠的出路。
跟韩老师成为合作伙伴有什么不好的？
你看老金，抓耳挠腮的想要进场，有机会么？”
苏骁下意识的看了一眼金二姐——好家伙，瞪着眼睛气呼呼的看着自己，嫉妒得腮帮子都肿了。
苏骁不再闹别扭，轻轻点头。
“好吧，原则上我同意让韩老师进场，具体的分配比例回头等我准备好了咱们再谈，那，合作愉快？”
韩烈笑呵呵与其握手：“合作愉快！”
事情就这样定下了。
虽然只是口头协议，但是这种互相需要的口头协议，比白纸黑字的合同还要有效。
——不对，最起码就目前而言，还是彭浒更需要韩烈一些。
来，跟我大声喊：烈神牛逼！
当然了，真到最终确定的时候，肯定还有得吵。
股权投资是一个特别复杂的事儿，有些第三方机构光是吃尽调费都能发大财，因为每个细节都能决定项目成败乃至巨大的利益归属。
所以为什么要混圈子？
圈子第一个解决的问题就是信任基础。
你在圈子里混，我也在圈子里混，咱俩不熟，但是有个核心老大哥站出来作保：小苏有能力，小韩有信誉，你俩合作，能行！
得，谁也别怕对方憋着坏心眼儿了，创业期肯定没问题。
圈子第二个解决的问题是沟通。
理念不同，在公司里吵得水火不容，各自代表着一方利益，这就基本没法沟通了。
但是如果老大哥发话：来，今天你俩到我家里吃鱼。
私下里就可以聊了。
有太多创业公司是因为沟通问题散伙的，其实很多公司有技术有实力，管理层又有创业激情，没有被市场打败，却败在了内部矛盾中。
百度阿狸疼讯都有过内部矛盾极其激烈的阶段。
李霸道不像小马那样大度宏阔，又没有大马的沟通技巧和领军能力，于是结果大家都看到了。
……
韩烈和彭浒苏骁不是一个圈子里的，但是两个圈子有交集，有立得住的共同保人。
——老窦和老潘。
如果韩烈没有把利益分享出去，藏着自己的技术，悄悄的在市场里做游资，到15年6
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