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像陈宇这般主动的前往等候了领导的吩咐的，还真的没有。
如此一来，陈宇第一天就被楚强看重并且信任，那也是有原因的！
果然，陈宇刚到老楚的办公室，这个家伙看到陈宇前门近来，直接招呼他坐下来，有事要说。
“楚总，你有什么事情直接说就可以了，我站着听可能会更加专注一些。”陈宇可不敢像之前那般大大咧咧的在领导面前如此放肆，至少，在一些礼仪礼节上面，不能让领导反感！
“那就随你。”楚强看到陈宇是真的不愿意坐下来，他摆了摆手，然后才继续说道：“对于王铁石的事件，你有什么看法？”
“这个……”陈宇有些迟疑了。毕竟，早上的时候他就基层员工在生产作业的时候出现损伤应该如何处理发表了一下自己的看法，虽然表面上楚强是部分赞同他的说法的，而且让他整合起草方案，但是，这一天的工作下来，陈宇知道，领导的心思绝对不会如此的单纯！
至少，陷入经楚强问他对于王铁石事件的看法，就是早上自己发表观点的后续延伸。
很明显，这里同样是一个坑，陈宇绝对不能想早上那般，站在自己的角度上去看待问题了。
“你就随便说说，不管是站在你个人的角度，还是站在我的角度上，你都说说！”
楚强看到陈宇的迟疑，双眼不由得眯了起来。
对于他来说，他现如今需要了解最基层员工的内心真实想法，而陈宇在基层下面呆过，而且平时的工作也大多跟基层员工有接触，对于他们的状况比较了解，所以让他了解实情容易不少。
但如果陈宇吞吞吐吐的，不对自己说出实情，那自己可能就真的很难了解到员工的真正心声！
“楚总，是这样的，我不知道你之前有没有看到过，两年前我在我们公司的系统的圈子里发表的工作日志？如果你看过的话，我想，你可能不会问我这个问题了。”陈宇有些低沉地说道。
两年前，他刚到质检部成为一个质检员，开始了研究零件的标准和员工打磨之间的缝隙。
那时候的他，经层会到基层一线之中，跟那些生产员工交流沟通，对于基层的生活状态，以及生产条件和环境，都有着一个直观的感受，所以那时候的他体会到了生产工人的心酸，所以连夜就敲了一篇长达五千多字的基层生产环境的体验心得体会。
他的心得体会获得了不少基层员工的点赞和评论。但是，中层管理和高层管理都“没有”看到，甚至到了第二天，他的心得体会直接被管理员删除了！
后面，虽然没有收到高层的什么警告，但质检部的老大秦萍萍还是找他去谈话了。
秦萍萍找他谈话的意思很明确，那就是他写的东西太过真实，而且里面的建议和存在的问题，都触动了
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