人手吃紧，戎易不得不再次启动招聘程序，在江北县发布招聘广告，招聘业务经理两人。
底薪一千二，每月有业绩提成，还有各种补贴。
戎易这个业务经理可不是后世那种满大街的业务经理，是真正的经理，专门负责下乡接洽谈判的，那算是管理人员了。
只是前期不可能有太多人，所以这两个业务经理就是光杆司令了。
现在可是2004年，底薪一千二这可不是谁都能拿的。
正是因为高薪，广告贴出去的第一天，应聘的人络绎不绝，不管是有本事还是没本事的，都想来试一试。
陈耳太忙，招聘的事情就由戎易和蒲丹负责了。
招聘地点就在超市旁边的一家茶楼，戎易他们直接包下了整个二楼。
一大早戎易就起来稍稍打理了一下，去做了个发型，然后换上一身帅气的西装。
他毕竟还不到十八岁，稍显稚嫩，所以尽可能的将自己打扮得成熟一点。
当然，他不期待见面比想象美，只是为了让别人知道，他对这次招聘的重视而已。
经过初次筛选，最终确定了十二人。
戎易和蒲丹一个个的见面，交流，每个人的面试时间保证十五分钟到三十分钟，并且做到充分的了解，从履历，口才，应变上进行审核。
一天的淘汰后，最终有四个人留了下来。
第二天继续面试，这次陈耳也来了，最终确定了两名业务经理，一男一女。
男的叫王宏，二十七岁，本科毕业。
女的叫周燕，三十二岁，专门从事销售行业。
两人在这里面算是优秀的了。
不过戎易最后临时决定，剩下的两个人也招聘进来，作为普通的业务人员，正好也是一男一女。
所有人都有一个月的试用期，经理试用期间底薪八百，有各种补贴两百左右。
一般员工底薪五百，同样各种补贴两百。
转正后经理底薪一千二，加业务提成，普通员工底薪八百，也有业务提成。
不过目前超市业务还未开展，渠道也没有，所以具体提成以后再谈。
新来了四个人，戎易他们的压力一下子都轻了不少，虽然他们并未开始做事。
花了一天的时间，戎易和陈耳分别对四人进行了四个小时的临时培训。
主要让他们理解生鲜超市的存在意义以及可以带来的变化，还有他们的工作具体做什么，最终需要形成怎么样的规模。
也就是要让他们清楚自己等人以后的目标，为了那个共同的目标大家从现在开始就要一步步努力。
忙完这些事情，时间不知不觉就来到了七月的最后一天了。
夜深人静的时候，戎易坐在卧室的阳台上，抬头看天，也忍不住有些感慨。
转眼间，他手底下竟然就有了好些人了。
而且摊子似乎一下子就铺得有点大了，他也不知道最后到底能不能成功，但既
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