2)第七十五章_男妇科医生
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  毕竟中国是个论资排辈现象严重的国家,除非发生意外,否则怎么也轮不到他。

  这天晚上,宜柔妈妈叫小两口过去吃饭。其实隔三差五两个人就过去吃饭,毕竟一家子在一起还热闹些,而且每次王禹都会陪老岳父来二两,爱喝酒的人都知道,一个人喝酒是没什么意思的,喝酒喝的就是气氛,所以宜柔爸爸总是给王禹打电话。

  今天晚上,宜柔妈妈却没有拿酒上来,老秦诧异的看了老伴一眼,问道:“我们的酒呢?”宜柔妈妈没好气的说:“今天不给了,一会王禹还有事要办!”王禹和宜柔对视一眼,诧异的问:“妈,有什么事啊?”“先吃饭吧,一会我再和你们说!”两个人满心狐疑的吃完了饭。

  秦宜柔悄悄的问老秦:“爸,到底什么事啊?”老秦摇摇头说:“你妈好像准备了好多礼物,不知道要给谁,可能是这个事吧!”王禹刚想插话,就挺宜柔妈妈在书房叫道:“王禹,你们过来!”王禹和宜柔牵着手到了书房,好家伙,满地的手提袋,王禹数了一下,刚好十个。打开一看,两瓶剑南春一条小熊猫,每个里面都一样。王禹不解的问:“妈,你这要送给谁啊?怎么送这么多啊?”宜柔妈妈一边整理着手提袋一边说:“送给评委,你不是要晋中级了么?”王禹这才恍然大悟,不好意思的说:“妈,这合适么?”“有什么不合适的,难道你还要等几年啊?”王禹看着这些东西问:“妈,这些东西可是要不少钱呢?”宜柔妈妈笑了一下说:“我问你,你今年晋上和四年以后晋上哪个挣钱多?”王禹明白了,他这个丈母娘还真是会投资,如果今年能晋上中级,那花这么多钱还真是挺值的,毕竟晚一年就要少挣一年的钱,和工资比起来,这点钱不算什么!秦宜柔插嘴道:“您怎么知道人家肯定会让王禹通过?”宜柔妈妈得意的一笑说:“你妈在医院混多少年了,人情再加上礼物,谁还不卖个面子?”王禹暗暗点头,心说这个护士长还真不是白混的。所谓十位评委也就是医院的十个主任,但是医院的主任加上行政人员足有几十个,而医院号称评委是随机的,也就是到时抽到谁就让谁当评委,这也是为了避免有人提前走人情,而宜柔妈妈现在居然能把评委名单弄来,当然是有些道行了。王禹还是有些扭捏,一个原因是觉得这么做似乎不太地道,另外一个原因是他对送礼这事实在是有些怵头。宜柔妈妈似乎看出了王禹的犹豫,正色道:“王禹,妈知道你在想什么?我只问你一句,你技术上是否达到了中级的标准?”王禹毫不犹豫的回答:“当然达到了!”这点自信王禹还是有的,因为主任一直是把王禹当作未来的接班人来培养的,而王禹也很有悟性,所以王禹在业务上的水平甚至已经达到了副高的水平。这里要说一点,悟性对人是很重要的,这应该是情商的一部分,悟性不高的人,能踏踏实实的做好某项工作,但绝不会有大的成就,但悟性高的人往往能干出出类拔萃的成就,所谓创新、改革往往都是这类人完成的,而王禹无疑正是这类人。宜柔妈妈语重心长的接着说:“其实妈也不是为了让你多挣钱,只是要让你得到你该得到的尊重!”王禹当然明白她的意思,无论你技术如何的高超,如果还是一个小医师,病人是不会信任你的,同事也会或多或少的瞧不起你,毕竟技术是无法衡量的,但职称是实实在在的。想到这,王禹点了点头说:“妈,我和你去!”

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