是不是就可以通过区间变化，来判断谁最合适这个岗位了？

　　  想到这，陈言觉得这个思路是对的。

　　  他翻了翻整个策划书，决定先从导演开始尝试一下。

　　  导演的人选，杨柔一共圈定了十个。

　　  陈言拿起手中的项目策划书。开始一一尝试起来。

　　  尝试的方法很简单，就是把导演列表全划掉，然后只写上确定的导演名字。

　　  第一个导演的名字叫【冯俊】。

　　  陈言把其他导演的名字划掉，然后写上了他的名字。

　　  写完名字以后，陈言合上了方案，拿着照片耐心的等待起来。

　　  时间一分一秒的过去。

　　  就在陈言都有点等烦了的时候，突然，照片背面的那些字开始扭曲，重组

　　  片刻，变化结束，出现在陈言面前的是更改后的面板。

　　  其他的都没变化，只有预期收益那项发生了改变。

　　  【预期收益：亿左右。】

　　  陈言：.

　　  合着。第一个导演几乎就是个下限呗？

　　  陈言默默的把这个人的名字记了下来。他决定以后都不和这个导演合作了。

　　  至于原因嘛.

　　  嗯。就说自己不喜欢他的名字吧。

　　  虽然“出师不利”，但是陈言却没有灰心。

　　  毕竟，这次试验的结果至少让他知道，自己的方法是可行的。

　　  所以，他开始不停的改动起这份策划案。

　　  很快，十几分钟过去了。

　　  十个导演被陈言给依次试了一遍。

　　  票房区间最低的就是这个冯俊的导演。【亿】。

　　  最高的是一个叫腾宇飞的导演。用他当导演，票房的上限是顶格的4亿。

　　  这代表着，他就是最优方案中的那个导演！

　　  不过神奇的是，在十个导演里，他的资历和评价并不是最高的。只是排在了中等。

　　  而之前在会议上，大家都比较看好的一位姓袁的导演，只排在了第二位。票房的上限是亿。比腾宇飞低了亿。

　　  陈言仔

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