看到大家似乎没有回过神来，黎川假装一脸错愕伤心的道：“不是吧？连点庆贺掌声都没有，太伤我这个boss的心了，算了还是把钱搬回银……”
“哎老大别介——”
全场骤然响彻了热烈的掌声，张绪等人直接欢呼嗷叫了起来。
钱还是要的！
掌声也是可以给的！
乔弘文抬手压了压阵势，待众人安静了下来之后接着说道：“今天不但要发现金，而且……我宣布，华盛科技有史以来的首轮期权奖励正式启动，经公司高层决议，为初始团队33名成员拿出华盛科技期权池中的%用于首轮期权奖励，余下还有%，足的很呐，大家要加油啊。”
此话一出，33名初始团队成员个个兴奋的难以置信，没想到这么快就迎来了首轮期权奖励，而刚来的新员工很震撼。
张绪这个敢怼乔弘文的宣传部大哥大在这个时候喃喃自语道：“按照华盛当前被估值2100亿刀，我公司的期权池是11个点，也就是说大概值231亿刀，拿期权池的算下来就是17亿刀，按现在的汇率兑换成软妹币那就是109……个亿，卧槽？？？”
张绪喃喃自语，口算得出这个数据的时候他愣住了，两个字脱口而出，身边站着的几个新员工听到之后直接懵圈了！
109个亿？在看看现场的一亿现金，还有109个与之一样大的“钞票长城”还没露脸。
在众人震撼之际，乔弘文拿来一份文件夹打开，然后说道：“每一位新员工的红包奖励均为一万元，余下的九千多万由33名初始团队分享，先宣布期权奖励，然后按照个人实际所占股比计算现金奖励所得。”
在华盛科技，人权是平等的，但待遇和职权都是要分三六九等的，贡献越大报酬自然越大，这里也充分的体现了出来。
“林欣台，276股；左青川，239股；张绪，773股……”
乔弘文每宣布一个数据，便上前领取一份华盛科技开的期权奖励收单，然后按照比率再领取现金，9700万的现金由33人瓜分，平均约300万现金/人，实际所得数据，根据相应的比率计算，所以拿到手里的现金有多有少，最少的一个也拿了277万。
初始团队领取现金完毕之后，便轮到新员工们了，虽然一万元红包根本无法与另外33人相比，但是大家依旧非常惊喜，毕竟都还没有上班工作呢，先拿到大一万红包。
而33人都是初始团队，是华盛科技的元老，华盛科技能有今天也离不开他们夜以继日的初期奋斗。
黎川再次开口微笑道：“今晚所有人都是赢家，呵呵，如果按照国外的那家分析机构对华盛的估值来算，今天晚上诞生了33个年轻的亿万富豪，虽然还是个虚数，但我坚信，你们也一定相
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