田中角荣和森喜朗，不管是在台上还是在台下都要控制政坛。

　　在这种情况下，对首相之位虎视眈眈的少壮派隐约有了联合趋势，而延续至今的派阀政治也渐渐有了松动的迹象。

　　森喜朗、安贝和麻生这种玩“老人政治”的当然知道下面的野心，但他们却不是很在乎。

　　原因当然还是因为内阁人事局，用阿伟上台时说得非常直白的话说就是，“反对政府决定的政策方向的干部将被调走”。

　　只要内阁人事局在，安贝就可以通过公务员的升迁、任免来控制霞关，而各大臣不管想做什么事又都需要公务员的配合。也就是说，安贝同样也通过内阁人事局控制了各派阀出身的大臣们。

　　只要安贝愿意，他就可以让你这个大臣什么都做不成，甚至就连在自己的部门内取消传真机和手写、改为电脑录入都举步维艰。

　　至于民调那算什么东西，控制了内阁人事局后，自然就有宣传口的人过来拍安贝的马屁，而安贝也借此知道了不少第一次上任时所不知道的东西。

　　比如如何进行危机公关，如何引导舆论风口，如何利用人海优势将反对意见压下去，如何转移矛盾...安贝本来就“聪明”，而当这些东西他自己也曾经有切身体会，所以自然是领悟得飞快。

　　坦率地说，安贝第二次上任时，不管是自己的涉黑、受贿、利益交换等一系列丑闻还是强行通过的安保法、共谋罪，都远远比第一次上任时惹出的那点事要严重得多。

　　但掌握了法院和舆论后，他虽然丑闻百出却始终屹立不倒，只能说安贝确实玩到了政客的精髓。

　　面对这样一个不要脸、只要实质利益的人，依然还要脸的河也太郎还是显得过于稚嫩了些。

　　虽然当外相时河也太郎改善了日本和多国之间的外交关系，当防相时也通过对韩国强硬、交好彭彭猪，促进各国建立外长+防长磋商的2+2机制而有所功劳，但这些“功劳”还是不足以让他他离党内核心政治圈更近。

　　内阁人事局...如果能控制内阁人事局的话...这是河也太郎脑中全部的念头。

　　很明显，首相这是要把他排除出核心圈、开始打压他了，如果他再不想想办法，那只会在无所作为中像岸田文雄一样，变成一个国民眼中毫无存在感的人。

　　仿佛是为了印证他的猜想，安贝进三不仅出席了“克林顿基金会”的会谈，而且还在东京举办的女性版达沃斯论坛中露了面，并且非常殷勤地对美国国务卿希拉蕊表示自己完全赞同她的意见，甚至就连去出席纽约联合国大会之前，安贝都专门抽出工夫去见了希拉蕊一面。

　　而这些都是安贝撇开他去做的。

　　在旁人的冷眼旁观中，秀则倒是依然保持了每周都要前去河也太郎家里喝酒的行程，并

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