3)第15章_矜持
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  他们被领队安排成几排。

  领队的人口条很好,带着大家喊出公司口号,行政部的人拿单反相机给这一幕拍照。

  领队:“下面是有奖抢答,我会出几个跟公司有关的题目,抢答对的人会得到一份由集团提供的vip优惠券。”

  卧槽,这奖励可以,这户外公司是真针对他们公司定制的活动。

  下面的人踊跃度更高,催促领队。

  “快出、快出。”

  领队:“集团的核心理念是什么?三、二、一――”

  立刻有人抢答。

  “答对了,集团vip优惠券一份。”

  那新人欢欢喜喜地前去领,看得人更心生羡慕,陈经理、冯文珊那些老人相互交流,“早知道我们该复习复习。”

  虞迎姿也被激起了挑战欲。

  第四题的时候被领队点到,回答对了,她也得到了一份vip优惠券。人走上前去,漂亮的装扮吸引了一片眼球。

  更多人慕的不是她拿到了优惠券,而是她的天生漂亮。齐乐光举手举了几次,就是没被抢到机会,等她下场,忙不迭地跟在虞迎姿后面:“小虞姐,你真有两下子。”

  虞迎姿小傲骨:“还行。”

  第一轮集体游戏结束后,为了促进成员们的相互认识,户外领队和副手给大家随机分了几个组,每个组安排了不同类型的游戏,本组游戏完成后,可以去其他组串门交流。

  虞迎姿被随机分到一个大板子前面,上面贴了不少蒙纸,将下面的图案盖住。

  本组游戏的教练给他们颁布规则。

  新团队刚开始有点陌生,也没听明白这游戏,于是相互就游戏话题聊了起来。

  虞迎姿:“这是让我们干什么?”

  其他人也没玩过:“好像是让我们猜下面的图案是什么?”

  虞迎姿随着大家有一搭没一搭地听着,

  游戏开始。

  有人翻出一张西瓜,有人翻出一张荔枝,有人又翻出一张芒果,玩了几分钟后,众人才恍然大悟,这是考他们的记忆力,要将所有的图片配对成功,快速记忆不同水果的位置。

  新团队相互帮扶,为完成游戏任务不遗余力。

  每人一轮。

  轮到虞迎姿时,她反应最快,每次没掉链子,次次配对成功。

  大家不由得对这个美女刮目相看。

  游戏又玩了两轮,直到大家能把自己团队里的成员名字和脸对上号,教练宣布:“下面你们去别的组外了,参与别的游戏。”

  虞迎姿了解地点点头。

  原来就是通过这种共同完成一个游戏任务的方式,让员工在互动中增强合作力。

  场地景色很好,几个小组沿着曲桥水车分布两侧,虞迎姿东看看细看看,参观不同的游戏小组,跟她想法相似的人挺多。

  有的男员工看出了门道,对着站在一旁的美女姿姿介绍:“这些游戏类型不同,有的考记忆力,有的考体能,有的考反应能力。”

  

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