4)第611章 谁都代替不了,攻克神经难题_我的医术能加经验值
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  他们加班,不是有事就是身体不舒服,又或者有其它重要的事情。理由借口一大堆,而且还找得冠冕堂皇。

  “殷主任,您好呀!”

  “是小周啊!有段时间没来我这边喝茶了,什么时候过来坐坐啊?”殷化主任接到他的电话,显得很高兴。

  更是热情的邀请他去喝茶。

  “这不是想您了吗?现在在家吗?”

  周灿偶尔也会对上级医生说一两句肉麻的话。

  这只是正常的人际交往需要,本身也是一种情绪表达。

  对于殷化主任、谭主任这些医学前辈,他一向尊敬,而且很乐意亲近他们。

  “我倒想早点回家抱孙子,只是最近这事情一堆一堆的。你小子帮着心胸外科做大做强,心胸外科的业务量和质量都上去了,搞得我们内科室压力山大。神经内科的这帮小子也不争气,做个介入手术都不利索,还老是让我给他们擦屁股。我正在办公室研究一例疑难病例呐!”

  殷主任说到心胸外科崛起的事情,满腹牢骚。

  神经内科一直做得不错,属于图雅医院的权重科室之一。

  现在心胸外科蹿上去了,其它科室自然有压力。

  特别是内科这边。

  谭主任与谢主任两位大佬一直在竞争,这么多年算是平分秋色。

  可是现在的外科势头强劲且生猛。

  先是普外科改革成功,由过去的综合科室进化成了细分的多个亚科室,相当于一龙化九子,业务量与口碑双赢。

  紧接着,心胸外科又在周灿的帮助下强势崛起。

  而且是在胡侃主任逝世的不利情况下,面对众多大院的围剿,仍然强势崛起,这份战绩实在是耀眼至极。

  这也是为什么雪燕主任仅凭此一项,便能问鼎副院长的原因。

  外科室风升水起,内科这边却仍旧是不温不火。

  相比之下有些见拙。

  上至谭主任,下至各科室的主任,一个个都是压力山大。

  只是像周灿这样的特殊人才,整个图雅医院都找不出第二个。内科尽管在加倍努力,但是收效甚微。

  也难怪殷化主任抱怨了。

  “您还没有下班呀,那正好,我也遇到了一个疑难病例,想要向您请教一下。我马上过来,等我哈!”

  周灿听到殷化主任没下班,不由高兴坏了。

  赶紧带着患者的资料赶往神经内科。

  整个图雅医院分为多个院区,内部非常大。初次到这儿就诊的患者,进去后就像进了迷宫。

  尽管到处都设有路标、指示牌,仍然容易迷路。

  科教楼、行政楼是分开的。

  临床这边的大楼,基本上相连相通。

  周灿在医院工作这么多年,闭着眼睛都能找到路。

  仅花了不到十分钟就赶到了神经内科殷主任的办公室。

  敲门进去。

  “你小子无事不登三宝殿,每回来找我都是有事,就不能没事也过来看看我吗?”殷化主任平时很严肃的一个人,谁能想到与周灿见了面,竟然像是老朋友一样随意。

  “嘿嘿,我倒是有这份心,只是平时属实有点忙,连上厕所的时间都没有。您就别与我计较啦!”

  周灿干笑着解释。

  “这是我们急诊科今天刚接到的一位患者,孩子仅有三岁不到,在充气城堡上玩耍时不幸从楼梯上摔了下来。高度三米左右,下面垫有气垫,但是不知道怎么就摔成了高位截瘫。孩子的父亲是一位戍边战士,妻子带着孩子玩的时候出的事。现在她非常自责,压力也是极大。”

  “充气城堡的老板同样处境很不好。只要这个孩子能治好,这个家庭就能恢复昔日的幸福。不然,我真担心这个家庭会从此一直生活在阴云之下。”

  他也不拘束,直接把孩子的检查资料,过往病历,本院病历,一股脑全部递给了殷化主任。

  同时还把孩子的家庭情况说了一遍。

  医者父母心。

  遇到这种情况,大家都很同情,治疗时也会想方设法,更加卖力。

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